Smart working, Corsi in e-learning, piattaforma on line attraverso la quale fare formazione in videoconferenza.
Smart working, Corsi in e-learning, piattaforma on line attraverso la quale fare formazione in videoconferenza.
Spett.le Azienda,
oggi per noi è un giorno speciale che vogliamo festeggiare e condividere con Voi.
Ricorrendo, nel 2020 ed in particolare nella data odierna del 17 gennaio, il 30° anno di vita ed attività della nostra Azienda, siamo felici di rivolgere un pensiero a tutti coloro che hanno contribuito alla sua crescita e preso parte alla sua storia.
Sono stati 30 anni di proficuo lavoro, di scelte e cambiamenti impegnativi affrontati insieme a Voi.
Vogliamo che questo anniversario sia solo uno dei traguardi del percorso intrapreso, convinti che ce ne saranno molti altri da raggiungere, con lo stesso entusiasmo e la stessa tenacia che ci hanno motivato fin dagli inizi.
Un ringraziamento speciale rivolgiamo a Voi che avete creduto in questa scelta e che ci avete resi partecipi del Vostro successo.
Un grazie anche ai nostri partner, ai nostri dipendenti e a tutti coloro che hanno collaborato con noi.
Guardiamo con fiducia al futuro certi che vorrete ancora sostenerci con la promessa, da parte nostra, di continuare ad impegnarci per poter contribuire alla Vostra crescita.
Infiniti “grazie”,
La Direzione
L’offerta formativa di Chemicontrol Srl aumenta con l’introduzione di un nuovo corso.
Fondimpresa ha pubblicato un nuovo avviso per presentare i piani formativi. Verranno erogate risorse (disponibile e maturande) presenti nel conto formazione Fondimpresa delle PMI aderenti al fondo.
Il Consiglio Regionale nella seduta dell’8 febbraio ha ampliato i termini per la formazione obbligatoria per i titolari e personale delle imprese che offrono giochi con pagamento in denaro. Il nuovo termine per frequentare obbligatoriamente il corso di 12 ore è stato fissato al 3 marzo 2019.
Non viene quindi cancellato l’obbligo formativo ma viene solo dato piu tempo per adeguarsi anche in considerazione delle pesanti sanzioni previste dalla legge 3/2017.
La Chemicontrol S.r.l.- Ente Accreditato presso la Regione Marche organizza corsi di formazione come da programma.
La Conferenza Stato Regioni del 7 Luglio 2016 approva l’Accordo tra Governo, Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano che prevede nuovi percorsi formativi per RSPP e ASPP.
Il testo del nuovo accordo, in fase di prima applicazione e non oltre i 12 mesi dall’entrata in vigore, dava la possibilità di avviare corsi di formazione per responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione rispettando ancora gli adempimenti previsti dal precedente accordo Stato Regioni del 26 gennaio 2006.
Il 2 settembre 2017 è scaduto il periodo transitorio pertanto ora si dovranno seguire i percorsi formativi indicati dal nuovo accordo del 7 luglio 2016. Le principali novità riguardano gli ulteriori titoli di esonero introdotti, i requisiti dei docenti, i metodi di formazione da utilizzare in aula, l’utilizzo della formazione in e-learning, la nuova articolazione dei percorsi formativi per RSPP e ASPP, i nuovi criteri di valutazione dell’apprendimento, il riconoscimento della formazione pregressa, la modalità di aggiornamento e gli esoneri per la sovrapposizione di contenuti analoghi con altri corsi di formazione sulla sicurezza in ambiente di lavoro.
Il 15 settembre 2017 inizia nella nostra sede in via Enzo Ferrari 20 il corso per RSPP e ASPP in adempimento alle nuove indicazioni dell’Accordo Stato Regioni in vigore.
Per maggiori informazioni consultate la nostra sezione Formazione/Corsi in aula.
Se la vostra azienda è iscritta ad un fondo interprofessionale potete fare la formazione gratuita ai vostri dipendenti avvalendovi dei contributi accantonati nel vostro conto formazione.
Tutte le aziende hanno a disposizione la possibilità di formare – in modo completamente gratuito – i propri dipendenti.
Se non siete ancora iscritti, potete iscrivervi gratuitamente e cominciare a sfruttare qusta opportunità: l’adesione a un fondo non comporta alcun costo ulteriore per le imprese e – in qualsiasi momento – è possibile cambiare Fondo o rinunciare all’adesione.
Tutti i mesi, con il pagamento dei contributi obbligatori, le aziende versano una quota – corrispondente allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori – all’INPS come “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”. Da alcuni anni, è possibile per le aziende scegliere a chi destinare lo “0,30%”, se all’INPS oppure ai Fondi Interprofessionali.
Se si fa questa seconda scelta, senza nessun onere aggiuntivo e senza nessun vincolo è possibile richiedere di ricevere – in cambio – formazione in modo del tutto gratuito. Si possono finanziare corsi per la qualificazione del personale, ma anche corsi per la sicurezza sul lavoro.
Dal momento dell’iscrizione, l’azienda matura un budget per la formazione che potrà spendere, previa approvazione del Fondo, per i corsi rivolti a uno o più dipendenti, sia presso la Chemicontrol che presso la stessa sede aziendale.
Contattateci per ulteriori informazioni: aiutiamo le aziende clienti a realizzare formazione gratuita attraverso i fondi interprofessionali.
Pensiamo noi a tutti gli aspetti burocratici, istruzione della pratica, presentazione della domanda, definizione del progetto, gestione del finanziamento e rendicontazione del finanziamento ricevuto.